嘿，朋友！近来莫不是被“你是I人还是E人”此等话题给充斥满屏了？觉着自个儿快要被这四个字母给弄懵乎？

别急，现今咱们就要仔仔细细去唠唠那个可与“社交名片”相媲美的MBTI，以及它那等同实力的旧伙伴——霍兰德职业测试。尤其是近来，淘宝刚推出了个“解锁你的潮玩人格”活动，径直把MBTI与潮玩收藏相互融合在一起了，于是精准得令网友大声呼喊“像抽盲盒般惊喜”。你瞧，这股潮流已然从职场蔓延到生活中了，我们着实必须搞清楚，这东西究竟能够给我们带来何种真实价值。

于我而言，乃是钻研MBTI好些年头的所谓“老司机”，目睹过超多的人拿着测试成果一脸茫然，或者干脆将其视为人生审判书。今儿个我就要以最为贴近生活实际的路径，把这两个工具剖析得细致入微讲予你听闻，确保你看过之后能够拿来就运用，助力你少走些许弯路，多寻得一些欢乐之事，可不是这样么！

为啥测出来感觉不准

好家伙，这可是最常被听到的吐槽！我来跟你讲，原因大概存在着三种情况。其一，你在做题之际有可能“作伪”了。打个比方，明明内心根本不想参与社交活动，然而却觉得“外向”属于褒义词范畴，于是就硬是选择了“喜欢参加聚会”这一选项。大哥，这可是给自己看的内容，并非给相亲对象瞧的，一定要秉持诚实的态度！其二，你的状态处于不断变化之中。处在心情愉悦的时候去进行测试，跟刚刚被老板狠狠骂完之后去测试，最终的结果难道会是一样的吗？就如同近期有一则新闻所报道的那般，好多人做MBTI仿佛在拆盲盒似的，每次得出的结果不一样反倒会觉得充满惊喜。其三，你所做的题目是“虚假的玩意儿”。在网上存在的那些有着几十道题的“速食版”，其中大多是不靠谱的，而权威测试题一般是上百道，它专门针对各种不服气的情况，因此觉得不准的时候，先要看看是不是工具的问题，而是应该先瞧瞧自己是不是没有“入戏”。

I人和E人到底咋区分

别再觉得话很多然后就是E人、话很少接着就是I人性情的！这无端的指责实在是有点冤枉。我给你举个例子，看看你的“充电宝”是插在何处的。属于E型人格分类的人，他们的充电宝插头是在他人身上的。忙碌过整整一周已经累得像条狗一样了，他们必定是要组织一番社交活动，寻几位好友一起畅快地喝一场酒、去唱一回K，在人群所营造出的那种热热闹闹的氛围当中才能够“充满电量宛如重生”。那若是I型人格的人，他们的充电宝是自身携带的。参与社交活动一整天下来，就算交流得挺愉快的，回到家之后也还是得独自一人待着，看看剧作、翻阅些书籍、静静呆坐放空思绪，要是在这个时候你拉着他出门继续去肆意玩乐，他直接就会给你“结束运行”的行径来瞧。听明白了吗？这并非单纯只是性格，而是生存能量获取途径存在差异，明白了这一点，你便不会再强迫你的 I 人对象陪着你每日都外出尽情玩乐了。

拿T人和F人处对象会打起来吗

会呀！并且打得相当激烈！这便是“思考型”与“情感型”的最终对决。举个“送命题”模样的例子：你对象对你讲“我今天好累呀”。F类型（情感型）的人一听，心疼到了极点，立刻脑海中填满各种悲惨情节，接着端去茶水递上水杯、体贴询问关心：“宝贝辛苦咯，是不是你们老板又搞事了？”情绪价值直接拉满。T类型（思考型）的人一听，大脑的CPU马上开始运转，随即展开理性剖析：“累？是今天开会站立时间过长了？还是昨晚熬夜玩游戏了？”。建议你去买个人体工学椅，或者将作息调试一番……瞧，F人所需的乃是“同归于尽”那般的情绪共鸣，T人所给予的却是“药到病除”类型的解决方案。结果呢，F人会觉着T人冷血，T人会认为F人矫情。知晓这一情况后，下次T人不妨先送上一个拥抱而后再提出建议，F人也别太过敏感，无非对方开启了不一样的处理系统罢了。

霍兰德代码和MBTI能一起用吗

一定行！这二者绝对堪称王炸搭配！MBTI向你揭示“你属于何种人”，霍兰德向你表明“你喜好从事怎样的工作”。比如说你测试得出是ISTJ（物流师），MBTI称你严谨、尽责、有条理。然而你究竟是去从事严谨的会计（常规型C），还是从事严谨的法官（社会型S），这便需要霍兰德来助力你抉择了。又比方说你是ENFP（竞选者），天性崇尚自由且热衷创新，要是仅仅依据MBTI去从事了需要高度自律的研究员（研究型I）的工作，那必然会整日都想着撞墙。要是通过霍兰德测评得出你还是“企业型E”或者“处于社会型S”这种状况，那么投身于市场营销、活动策划当中，肯定会是人与岗位达到完美契合的状态。要记着呀，MBTI关注的是内在核心，霍兰德注重的是动力指向，将它们结合起来去审视，你的职业形象才会变得清晰明确。

现实型R的人只能去搬砖吗

停下！这是针对霍兰德最为严重的误解！“现实型R”的表示词语并非是“搬砖”，而是“动手去操作”。他们属于能够将想法变为实际成果的实干之人。当下最为热门的是什么职业呢？牙医（R/I）、外科医生（R/I）、赛车手（R）、飞行员（R）、还有顶级厨师（R/A）。哪一个不是高度精密尖端的呢？特别是在工业4.0的时代，能够纯熟操作智能设备的“现实型”人才，相较于只会待在办公室的“常规型C”可要受欢迎得多了。他们善于运用工具、去解决物理世界里的具体问题。要是你家小孩动手方面的能力较为突出，有着喜好拆解物品的倾向，那就别强制他去从事会计工作，而去激励他朝着技术专家的方向予以发展，说不定他会成为下一个大国工匠呢！

研究型I的人是不是都社恐

哈哈笑，的确易于给人这般印象，不过咱要将“社恐”与“专注”区分开。“研究型I”的那伙小伙伴着实不喜好无价值的闲聊，他们的大脑是用以处理繁杂信息以及抽象概念的。你同他们谈论昨晚的八卦，他们或许会思绪飘远；然而你同他们谈论最新的AI模型，谈论宇宙大爆炸，谈论某个历史事件的深层缘由，他们能够与你畅谈三天三夜。现今的数据分析师、科研人员、战略顾问，大体都是这个类型。他们并非厌恶人，而是厌恶“不动脑筋”的社交。给到他们一个难题，相较于给他们一个派对，更能让他们感到兴奋。所以，要是你身旁存在个I型人，别强行拽着他去社交，给他抛出一个具备挑战性的问题，他马上就会将你视作知己。

艺术型A的人搞艺术会饿死吗

哎，这个问题可真是让老铁心里不好受。难道谁说搞艺术就一定会面临窘困？“艺术型A”的关键要点在于“对美以及创造力的呈现”。以往大家对于A型人的职业想象或许被困在画家、诗人这类传统职业范畴内。然而如今瞅瞅，顶级的游戏设计师、UI/UX设计师、新媒体 策划人士、甚至高端化妆师、网红博主们哪儿不是A型人的主要领域？他们能够让一个产品拥有情感温度，把一个个故事讲述得相当吸引人来。并且，好多A型人同时还具备企业型E的特性，既能进行创作还能够转化为实际收益，就像时尚大牌的创意总监那般。因此，无需担忧会被饿死，重点在于要将你的创造力与当下的市场需求有机结合起来。近期淘宝所开展的那个潮玩 MBTI 测试，乃是把艺术审美跟商业兴趣加以完美结合的典型范例。

社会型S的人只能当老师社工吗

首先要说，绝对不是这样！哪怕清清楚楚明明白白老师以及社工呢，确实属于非常典型的S型代表人物，原因在于他们拥有“乐于去帮助他人、擅长于进行教导、内心饱含同理心”这些特质。然而要是从更宏观更广泛的范围去看，只要满足与人有着深度的交流互动、必须得提供相应支持、助力他人实现成长这样条件的职业，那统统都是S型人的优势领域。就好比心理咨询师，还有人力资源总监，再者企业培训师，以及医生护士，甚至就连高端的客户成功经理也在此列。他们所具备的超强能力是能够极其敏锐地察觉到别人的实际需求，并且还能给予恰如其分恰到好处的关怀。在如今一个越来越重视“情绪价值”的时代背景之下，S型人的价值，其实是被严重地低估了。他们可使得团队变得更为和谐，使得客户变得更加顺从，使得社会变得更具温情。要是你属于S型人，千万不要去浪费你身具的这纯天然的“暖宝宝”特性。

企业型E的人就是当老板的命吗

嘿，你且听着，这确实是颇具一番道理！那些具有“企业型E”特质的人，生来便仿佛自身携带着“销售以及领导”的那种独特光环。他们有着极其强烈的目标感，沉醉于去影响他人、收获达成成就所带来的那种愉悦之感。然而，要想做个不折不扣的老板，可不是轻而易举就能做到的。倘若一个完完全全的E型人，对技术（I）一窍不通，对细节（C）毫不在意，对用户（S）也漠不关心，那么他所描绘的“宏伟蓝图”，大概率就会沦为“烂尾楼”。故而，真正称得上顶级的老板，通常以E型为主导，还会搭配上其他类型所具备的优势。就好比乔布斯（据说属于ENTJ），他有着企业型的那种霸气，同时又融合了艺术型对美的那种极致向往与追求。E型人最适宜从事的工作，实际上就是于任何团队之中充当“发动机”以及“破局者”的角色，促使事情朝着前方进展，倘若你具备这股劲头，暂且别琢磨自己去当老板，先在公司里带领一个项目去尝试一番，必定能够崭露头角。

常规型C的人就是无聊的螺丝钉吗

错得离谱！要是这世界没了C型人，早就乱序了！叫做“常规型C”的那些人，是生来的“秩序维护者”，是“流程优化大师”。他们喜好条理，看重细节，做事稳当可靠。你想想公司里那堆积如山的报销单，那繁杂琐碎的合同，那精确到秒的项目排期，是谁在处理妥当？全是可爱的C型人在静静守护着呢。他们并非螺丝钉，他们是让整个机器高效运转的“润滑油”，是“紧固件”。并且，出色的财务总监，以及首席运营官也就是 COO，还有顶级数据分析师，其中不少都有着颇为强烈的 C 型特质。他们可以从杂乱无序的数据以及流程之中，整理出明晰的脉络。所以，要是你属于 C 型人，请为自身的“靠谱”特质而感到自豪，因为在所有大佬身旁，都需要一个如同你这般的“定海神针”。

行啦，讲了这么些，实际上就是要告知你，MBTI与霍兰德是两把极为实用的“瑞士军刀”，能够助力你更为良好地剖析自身以及理解他人。然而它们即便再厉害，也仅仅是地图，并非目的地自身。千万不要被这几个字母给限制住，人是具有流动性的、会成长的，今天的你可能仍旧在为职业方向而纠结，明天说不定就发现了新领域。

最后给你留个问题考考，你在生活当中或是工作里头有没有碰到过那般奇葩经历，就是明明是依据性格去找的工作或者对象，然而最终相处起来却好似火星撞上了地球，快来评论区去吐个槽，要是觉得文章有用可别忘了点赞分享，让更多的朋友能够看到，一块儿聊聊这个神奇的性格解码游戏。